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我公司建立了一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的人才管理機制，確保了公司的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人價值，和諧統(tǒng)一。我們一貫倡導人性化管理，我們的人力資源開發(fā)工作始終堅持“重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的指導思想和價值觀念，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，我公司為每個人才提供廣闊的發(fā)展空間，同時也讓每個人每天都能感到來自公司內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了公司的持續(xù)發(fā)展。 |
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